Gerente de Nóminas

Objetivo: Coordinar y supervisar el proceso de elaboración, control y pago de la nómina de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.

Funciones y Responsabilidades:

• Coordinar el proceso completo de nómina (quincenal, semanal y mensual).
• Supervisar el cálculo de percepciones, deducciones, impuestos y contribuciones sociales.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales (ISR, IMSS, INFONAVIT, etc.).
• Gestionar el pago oportuno de salarios a empleados y las contribuciones a entidades gubernamentales.
• Administrar y proponer mejoras en los sistemas de nómina.
• Generar reportes periódicos e indicadores clave relacionados con la nómina.
• Coordinar la emisión de recibos de nómina CFDI y su timbrado.
• Atender auditorías internas y externas en materia de nómina.
• Colaborar con otras áreas como Finanzas, Contabilidad y Jurídico para el correcto manejo de la información.
• Supervisar y gestionar al equipo de nómina, fomentando su desarrollo y crecimiento profesional.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (deseable Maestría o especialización en Nóminas o Fiscal).

Experiencia: Mínimo 4 años en áreas de nómina, con al menos 2 años de experiencia en un puesto gerencial.

Conocimientos técnicos:

• Ley Federal del Trabajo y Ley del IMSS, INFONAVIT.
• ISR Sueldos y Salarios.
• Timbrado CFDI de Nómina.
• Manejo de sistemas de nómina.
• Excel avanzado.
• Manejo de SUA, IDSE y portales del SAT.

Habilidades:

• Liderazgo y manejo de equipos.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Organización, atención al detalle y manejo de confidencialidad.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.