Gerente de Protección Ambiental, Seguridad e Higiene
1. Educación y? Formación:
Grado Académico:
Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales, Seguridad e Higiene Industrial, o una disciplina relacionada.
Preferiblemente con una especialidad en Gestión Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional o una certificación profesional relevante (como OSHA, ISO 14001, ISO 45001).
Conocimientos Técnicos:
Profundo conocimiento de normativas y regulaciones ambientales locales, nacionales e internacionales.
Conocimiento en normas de seguridad y salud ocupacional.
Familiaridad con sistemas de gestión ambiental y de seguridad.
2. Habilidades Técnicas y Competencias:
Gestión de Proyectos: Capacidad para liderar y gestionar proyectos ambientales y de seguridad desde la planificación hasta la implementación y evaluación.
Evaluación de Riesgos: Habilidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos ambientales y de seguridad en el lugar de trabajo.
Manejo de Crisis: Capacidad para desarrollar y ejecutar planes de respuesta ante emergencias y contingencias ambientales.
Análisis y Reporte: Competencia en la realización de auditorías internas y externas, reportes de cumplimiento y análisis de datos ambientales y de seguridad.
3. Habilidades Interpersonales:
Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando una cultura de seguridad y sostenibilidad.
Comunicación: Habilidades para comunicar políticas, procedimientos y regulaciones de manera efectiva a todos los niveles de la organización.
Resolución de Conflictos: Habilidad para mediar y resolver conflictos relacionados con la seguridad y el medio ambiente.
Capacitación: Capacidad para diseñar y conducir programas de formación para empleados en temas de seguridad, higiene y medio ambiente.
4. Experiencia Profesional:
Experiencia Mínima: Al menos 5-7 años de experiencia en un rol similar, preferentemente en una industria con altos estándares de seguridad y ambientales (como la manufactura, química, construcción, o minería).
Implementación de Sistemas: Experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión ambiental y de seguridad, como ISO 14001 e ISO 45001.
Auditorías y Cumplimiento: Experiencia en la realización de auditorías de cumplimiento y en la gestión de reportes regulatorios.
5. Responsabilidades Clave:
Desarrollo e Implementación de Políticas: Crear y mantener políticas y procedimientos relacionados con la protección ambiental, seguridad e higiene.
Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de medio ambiente y seguridad.
Monitoreo y Mejora Continua: Supervisar el desempeño ambiental y de seguridad de la organización y proponer mejoras continuas.
Relaciones con Autoridades: Actuar como enlace entre la empresa y las autoridades regulatorias en temas de medio ambiente y seguridad.
Capacitación y Concientización: Diseñar e implementar programas de capacitación para empleados en temas de seguridad y sostenibilidad.
6. Cualidades Personales:
Proactividad y Orientación a Resultados: Enfoque proactivo en la identificación de problemas y en la implementación de soluciones eficaces.
Compromiso con la Sustentabilidad: Fuerte compromiso con la protección del medio ambiente y el bienestar de los empleados.
Ética Profesional: Alto grado de integridad y ética en la gestión de recursos ambientales y la seguridad ocupacional.
Ofrecemos:
Prestaciones de Ley y Superiores a las de Ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.