Empresa dedicada a la industria acerera, solicita:
Supervisor de Capital Humano
Requisitos:
Educación mínima requerida: licenciatura en Gestión empresarial, Psic. en el trabajo, administración de empresa, a fin.
Experiencia: mínima de 2 años en el puesto.
Disponibilidad para viajar.
Edad: mínima 27 años.
Licencia de conducir.
Conocimiento en la ley federal de trabajo.
Conocimiento de nómina.
Dominio de plataformas de reclutamiento.
Experiencia en entrevistas.
Responsabilidades del puesto
Gestión y coordinación de procesos de contratación y selección de personal
Desarrollo e implementación de programas de capacitación para el personal.
Entrevistas administrativas y operativas.
Aplicación de evaluaciones psicométricas.
Gestión y desarrollo de incidencias laborales.
Dispersión de nómina.
Gestión y desarrollo de eventos empresariales, que fomenten la cultura de la organización.
Manejo de caja chica.
Administración de presupuesto.
Cotización de regalos corporativos y souvenirs para colaboradores.
Gestión y control de tiempo extra.
Gestión y seguimiento de tramites de licencia de funcionamiento.
Gestión y control de uniformes.
Gestión de las necesidades Administrativas.
Seguimiento a proveedores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.