Objetivo:

Desarrollará e implementará estrategias de seguridad eficientes para salvaguardar los activos de nuestra organización. Protegerá a nuestra empresa y mantendrá un entorno de trabajo seguro.

Responsabilidades:

1. Desarrollar e implementar planes, políticas y procedimientos de seguridad amplios para proteger al personal, los activos y la información.
2. Dirigir, capacitar y supervisar un equipo de personal de seguridad, garantizando que tengan las habilidades y los conocimientos necesarios para realizar sus funciones de manera eficaz.
3. Realice evaluaciones y auditorías de seguridad periódicas para identificar vulnerabilidades y áreas de mejora.
4. Coordinar con las partes interesadas relevantes para desarrollar y mantener planes y procedimientos de respuesta a emergencias.
5. Gestionar sistemas de control de acceso, equipos de vigilancia y otras tecnologías de seguridad para garantizar su correcto funcionamiento y eficacia.
6. Colaborar con departamentos internos, para garantizar el cumplimiento de los protocolos y estándares de seguridad.
7. Investigar brechas, incidentes y violaciones de seguridad, documentar los hallazgos e implementar acciones correctivas.
8. Mantener relaciones sólidas con socios externos, como agencias de aplicación de la ley y proveedores de seguridad, para mejorar las capacidades de seguridad.
9. Concientizar a los empleados sobre políticas y procedimientos de seguridad a través de programas de capacitación e iniciativas de comunicación.
10. Realizar reportes de incidentes (investigaciones), manejo de GPS, monitoreo, supervisión y análisis de cadena de suministros (CTPAT).
11. Atender auditorías internas y externas CTPAT. asegurando que la inspección de vehículos, remolques, contenedores e instalaciones se estén realizando correctamente y de acuerdo con las regulaciones de CTPAT / OEA.
12. Mantenerse informado sobre las últimas tecnologías de seguridad, tendencias y requisitos regulatorios y hacer recomendaciones para mejorar el programa de seguridad.

Experiencia y Requisitos:

• Licenciatura en gestión de seguridad, justicia penal o campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de seguridad, aplicación de la ley o fuerzas armadas, con un sólido conocimiento de los principios y prácticas de seguridad.
• Conocimiento profundo de tecnologías de seguridad, software de gestión de incidentes y otros equipos relacionados con la seguridad, como sistemas de control de acceso y vigilancia CCTV.
• Capacidad demostrada para desarrollar e implementar políticas, procedimientos y programas de seguridad.
• Familiaridad con las leyes, regulaciones y estándares de la industria relacionados con la seguridad y protección en la India.
• Competencia en evaluaciones de seguridad, auditorías e investigaciones a gran escala.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad para dirigir y motivar un equipo de seguridad diverso.
• Atención al detalle y buen ojo para identificar y mitigar riesgos de seguridad.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con personas en todos los niveles de la organización.
• Capacidad para manejar información sensible y confidencial con discreción e integridad.

Habilidades y cualificaciones preferidas

• Certificaciones profesionales relevantes en gestión de seguridad o áreas relacionadas, como Certified Protection Professional (CPP) y Certified Security Manager (CSM).
• Conocimiento de planificación de respuesta a emergencias y gestión de incidentes.
• Capacidad de adaptarse a amenazas y tecnologías de seguridad cambiantes.
• Familiaridad con los principios y mejores prácticas de ciberseguridad.
• Formación o experiencia en respuesta a emergencias y gestión de crisis.