?? Vacante: auxiliar Comercial – Proyectos de Infraestructura

Ubicación: Guadalajara, Jalisco

Empresa: GAIP – Generación, Administración e Ingeniería de Proyectos

En GAIP, somos una empresa mexicana especializada en la estructuración y dirección de proyectos de infraestructura. Aplicamos conocimiento técnico de alto nivel, metodologías probadas y tecnología de punta para garantizar a nuestros clientes el mejor control en calidad, tiempo y costos.

Buscamos a un(a) Auxiliar Comercial con perfil estratégico y experiencia técnica-comercial, que lidere el área de desarrollo de negocios y relaciones comerciales, posicionando nuestras soluciones ante clientes clave en los sectores público y privado.

?? Responsabilidades clave:

• Diseñar e implementar la estrategia comercial de la empresa.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de infraestructura, construcción, obra pública y privada.
• Gestionar relaciones con clientes institucionales, desarrolladores, constructoras y dependencias de gobierno.
• Coordinar y elaborar propuestas técnico-comerciales en conjunto con áreas de ingeniería.
• Participar activamente en procesos de licitación, concursos y cierres de contratos.
• Supervisar indicadores de desempeño del área comercial.

?? Perfil requerido:

• Escolaridad: Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración o afín (titulado).
• Experiencia mínima: 5 años en roles comerciales en empresas de construcción, ingeniería o servicios para infraestructura.
• Conocimientos técnicos: procesos de obra, servicios de gerencia de proyectos, metodologías constructivas, manejo de licitaciones y relaciones institucionales.
• Habilidades clave:
• Negociación estratégica y enfoque en ventas consultivas.
• Capacidad de relacionamiento con alto nivel directivo y técnico.
• Pensamiento analítico, visión de negocio y liderazgo comercial.
• Manejo de CRM, análisis de mercado, proyecciones de ventas.

?? Ofrecemos:

• Integrarte a una empresa sólida, con posicionamiento nacional en proyectos de alto impacto.
• Sueldo base competitivo + esquema de bonos por desempeño.
• Prestaciones de ley.
• Herramientas de trabajo y apoyo continuo del equipo técnico.
• Desarrollo profesional en un entorno de alto nivel técnico y estratégico.

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