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GENERALISTA DE RRHH

REQUISITOS

· EXPERIENCIA: MÍNIMO DE 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR.

· BUEN MANEJO DE EXCEL (TABLAS DINÁMICAS, GRÁFICOS, FÓRMULAS, CREACIÓN DE BASES DE DATOS, REPORTES A NIVEL GERENCIAL, ETC).

COMPETENCIAS

· COMUNICACIÓN EFECTIVA.

· ENFOQUE A RESULTADOS.

· TRABAJO BAJO PRESIÓN.

· ORGANIZACIÓN.

· RESPONSABILIDAD.

RESPONSABILIDADES

• CUADRAR ALTAS Y BAJAS DE PERSONAL.
• CREACIÓN Y REVISIÓN DE BASES DE DATOS PARA CONTROL DE INFORMACIÓN INTERNA.
• RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL DE POSICIONES OPERATIVAS, MANDOS MEDIOS Y ESPECIALIZADAS.
• ENTREVISTAS VIRTUALES.
• ELABORACIÓN DE REPORTES A NIVEL GERENCIAL.
• SEGUIMIENTOS VÍA EMAIL (EN TIEMPO Y FORMA, ES IMPORTANTE BRINDAR RESPUESTAS INMEDIATAS).

OFRECEMOS

· SUELDO: $20,000 (BRUTOS MENSUALES 100% NOMINALES) +PL.

· HORARIO: DE LUNES A VIERNES DE 9:00 AM 6:00 PM (DISPONIBILIDAD DE HORARIO).

· ZONA DE TRABAJO: SAN MARTIN OBISPO (PARQUE INDUSTRIAL CPA).

· CONTRATO POR PROYECTO E INMEDIATO.

INTERESADOS QUE CUBRAN 100% PERFIL, FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO