Empresa líder en el sector de productos de consumo masivo con más de 50 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y la innovación, brindando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo para el crecimiento profesional de nuestros empleados. Ubicación: Ciudad de México.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Posgrado en áreas relacionadas.
Experiencia previa en ventas corporativas.
Conocimientos en desarrollo y ejecución de planes estratégicos comerciales.
Habilidades avanzadas en el desarrollo de campañas de marketing.
Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales con distribuidores y B2B.
Responsabilidades del puesto
Desarrollar y ejecutar el plan estratégico comercial de la empresa.
Crear y supervisar campañas de marketing para promover los productos de consumo masivo.
Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con distribuidores y clientes B2B.
Impulsar las ventas de los productos a través de estrategias efectivas.
Gestionar y optimizar el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la fidelización de clientes.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar propuestas comerciales atractivas para captar y retener clientes.
Supervisar el rendimiento del equipo de ventas, establecer metas claras y asegurar su cumplimiento.
Planificar, ejecutar y supervisar estrategias de marketing integral, que incluyan tanto campañas tradicionales como digitales.
Diseñar e implementar campañas publicitarias que impulsen el reconocimiento de la marca, el engagement y las ventas.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de $150,000 a $180,000.
30 días de aguinaldo
Fondo de ahorro al tope legal
Vales de despensa al tope legal
Bono ejecutivo garantizado de 24 días
Plan privado de retiro
Seguro de vida
Seguro de incapacidad total y permanente
Seguro de gastos médicos mayores
Caja de ahorro
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo.
Modalidad presencial
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo.
Capacitaciones y entrenamientos continuos para el desarrollo de habilidades.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.