Contar con titúlo y cedúla profesional (Obligatorio)
Experiencia comprobable como médico laboral (en planta)
Deseable especialidad en medicina del trabajo
Responsbilidades:
Monitorear, controlar y evealuar el cumplimiento de los objetivos de salud en el trabajo
Cumplir a segurar normativas, disposiciones y reglamentos sobre seguridad y salud en el trabajo (SST)
Garantizar el funcionamiento del sistema de gestsión de salud y seguridad en el trabajo (ISO 45001)
Determinación de prima de riesgo anual
Identificar, prevenir , fomentar y vigilar la salud de los trabajadores a traves de campañas, platicas, cusros, talleres , detecciones de enfermedades etc
Dar seguimiento y vigilar la salud de los colobaradores desde su ingreso aplicando todas las medidas de monitoreo de acuerdo a matriz de riesgos
Habilidades requeridas:
Liderazgo
Manejo de equipos de trabajo
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Resolución de problemas
Toma de decisiones
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.