REQUISITOS:

ESCOLARIDAD: Lic. en psicología, administración o a fin (Titulado)

CONOCIMIENTOS: Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.

DISPONIBILIDAD DE HORARIO.

HABILIDADES:

Comunicación efectiva

?

Empatía

Resolución de conflictos

Liderazgo

Habilidades de negociación

Escucha activa

Sentido de urgencia

Proactìvo

Organizaciòn

Tolerancia a la fustración

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Manejo de fuentes de reclutamiento (occ, redes sociales, indeed,campo)

Entrevistas de personal

Aseguramiento del proceso interno de reclutamiento y seleccion

Gestion con areas de apoyo

Firmas de contrato

Integracion y validacion de expedientes.

planificación y organización del personal

formación y desarrollo

relaciones laborales

evaluación de desempeño

reclutamiento y selección operativo y administrativo

administración de personal

prevención de riesgos laborales, entre otros.