Importante empresa en el sector está en búsqueda de:

?SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS.

Formación académica:

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
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Experiencia: Mínima de 10 años en puesto similar (INDISPENSABLE)

Objetivo:

Profesional con amplia experiencia en gestión de recursos humanos, capaz de liderar y coordinar todas las áreas del departamento para promover un ambiente laboral positivo, eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades principales:

· Diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que apoyen el crecimiento y desarrollo de la empresa.

· Gestión laboral y negociaciones.

· Conocimiento profundo de la NOM035 y NOM037

· Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, onboarding y capacitación del personal.

· Gestionar programas de desarrollo y cultura organizacional, promoviendo la motivación y el compromiso de los empleados.

· Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y gestionar relaciones laborales efectivas.

· Colaborar con la alta dirección en la planificación estratégica de recursos humanos y en la gestión del cambio.

· Supervisar el desempeño del equipo de recursos humanos y promover su desarrollo profesional.

Habilidades y competencias:

· Liderazgo y gestión de equipos.

· Negociación.

· Manejo y reporte de pruebas psicométricas.

· Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

· Capacidad analítica.

· Orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica.

· Adaptabilidad y capacidad para gestionar cambios organizacionales.

Horario a laborar: lunes a viernes 9:00 am a 6:00 de la tarde

INTERESADAS QUE SOLO QUE CUBRAN CON EL PERFIL AL 100% ENVIAR CORREO O COMUNICARSE VIA MENSAJE (WA) CON CV ACTUALIZADO Y PRETENSIÓN ECONÓMICA.