En JLL tenemos un compromiso muy grande con la diversidad, es por ello que fomentamos la inclusión de todas las personas en igualdad de condiciones; es decir, que no discriminamos por discapacidad, orientación sexual, identidad de género, sexo, raza, grupo étnico, religioso, y/o apariencia física. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡Súmate a nuestro equipo

Recepcionista - Anfitrión

Los beneficios para empleados seleccionados incluyen:

• Contratación Directa por parte de la empresa.
• Sueldo Base.
• Prestaciones de Ley: IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
• Seguro de Vida + apoyo de defunción
• Asesorías Psicologías, Medicas, Nutricionales, Legales, Financieras y Veterinarias (vía remota)
• HANU: Plataforma digital de bienestar, donde podrás encontrar +1250 videos de entrenamientos de disciplinas Todo el contenido basado en tres pilares: cuerpo, mente y nutrición.

Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de Recepcionista - Anfitrión para unirse a nuestro equipo:

• Zona de trabajo: Paseo de la Reforma, Colonia Cuauhtemoc
• Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.
• Modalidad de trabajo: Presencial

¿Cuál es tu día a día?

• Promover la tecnología en el lugar de trabajo, animar a los compañeros a utilizar la función de reportar fallos o solicitudes en línea e interactuar con el departamento de relaciones con clientes (CRE) a través de la aplicación del lugar de trabajo.
• Ser la persona de referencia para todos los asuntos del lugar de trabajo. Responder preguntas y ofrecer soluciones eficaces (utilizando la red de interesados).
• Administrar las salas de reuniones, incluyendo la tecnología en la sala (triaje y solución de primera línea), escalando cuando se requiera soporte técnico especializado.
• Establecer relaciones con las principales partes interesadas en los equipos del lugar de trabajo.
• Convertirse en un punto de enlace eficaz entre las unidades de negocio, el CRE local/regional y los colegas usuarios finales del cliente.
• Apoyar la orientación del nuevo personal, así como ayudar al personal de visita de otras oficinas.
• Supervisar el comportamiento y la etiqueta en el lugar de trabajo mediante la supervisión, la participación y la comunicación continuas con los distintos equipos para garantizar la conformidad con los principios de Openwork.
• Apoyar a nuestro equipo de Gestión de Instalaciones en la respuesta a problemas internos en el lugar de trabajo, incluyendo estaciones de trabajo, salas de reuniones, zonas comunes, etc.
• Asumir la responsabilidad de la gestión de taquillas, incluyendo la asignación, los traslados, los cambios y la resolución de problemas.
• Realizar análisis del número de empleados y observaciones generales para comprender los periodos clave de mayor actividad, los periodos de menor actividad y los comportamientos generales en el lugar de trabajo.

Requisitos:

• Más de 2 años de experiencia relevante en atención al cliente, eventos, ventas o sectores relacionados.
• Se valorará la experiencia previa en coworking, sector inmobiliario corporativo o startups.
• Dominio de conocimientos informáticos como MS Office y protocolo de correo electrónico.
• Flexibilidad para trabajar por turnos o, ocasionalmente, fuera del horario laboral si se solicita.
• Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas).
• Buenas habilidades de negociación, coordinación y capacidad para establecer contactos.