Misión del Puesto

Gestionar y coordinar las actividades administrativas y operativas de las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales, la correcta administración del personal y la optimización de procesos para garantizar un servicio eficiente y alineado con los estándares de la empresa.

?Responsabilidades Principales

? Ejecutar actividades y objetivos de cada contrato/cliente conforme al Project.

? Garantizar el cumplimiento al 100% de la matriz de entregables en los periodos establecidos.

? Brindar servicio y atención personalizada a colaboradores bajo contrato.

? Recabar y capturar información del personal administrativo para la gestión de trámites y auditorías.

? Elaborar y entregar kits de bienvenida, contratos y reportes administrativos.

? Asegurar la documentación y expedientes de cada cuenta/cliente, garantizando su actualización y cumplimiento normativo.

? Coordinar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con la administración de personal.

?Requisitos

?? Experiencia: De 1 a 3 años en un puesto similar.

?? Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad o Psicología Organizacional (Título requerido).

?? Conocimientos clave:

• Administración de personal (Nómina, Finiquitos, IMSS, Infonavit, Fonacot, Reclutamiento).
• Métodos y procedimientos administrativos.
• Manejo de bases de datos y generación de reportes.

Ofrecemos:

• Plan de crecimiento y desarrollo
• Lunes a viernes de 9 a 6:30 pm
• Prestaciones de ley.
• Sueldo base
• Caja de ahorro

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