Y es por eso que estamos buscando a nuestro próximo KAM para CDMX Y TIJUANA que se una a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos:
2 años de experiencia demostrable como ejecutivo de ventas en un puesto similar con experiencia en Retail.
Carrera afín a Administración o Ingeniería Industrial.
Deseable conocimientos en:
Conocimiento del canal moderno.
Técnicas de marketing y negociación
Conocimiento del punto de venta
Principios, métodos y prácticas de ventas en retail.
Dominio de herramientas como:
1. MS Office
2. Software CRM
3. Portales de Retail
Responsabilidades:
Generar y mantener relaciones positivas con clientes existentes para gestionar la demanda de los productos actuales, la introducción de nuevos productos y aumento de sucursales y formatos.
Buscar activamente nuevos clientes del segmento dentro de su territorio.
Proponer a Dirección las estrategias de promoción por trimestre para ser acordes al calendario de las cadenas.
Negociar un crecimiento orgánico en la cadena para cada presentación a efectos de evitar multas por roll backs o devoluciones de inventarios.
Generar catalogaciones con prontitud y dar de baja productos de poco éxito en rotación, evitar que se acepten órdenes de compra que no se puedan cumplir para evitar multas por fill rate.
Informar a cuentas por cobrar los descuentos de cada cadena a su cargo.
Revisar permanentemente los márgenes con el área de administración para temas de cadena de valor de las cadenas a su cargo.
Presentar los forecasts para los productos y clientes que atiende sugiriendo productos nuevos o de nicho como parte de su push usando building blocks en sus proyecciones.
Dar seguimiento a cobranza, manteniendo una comunicación efectiva con el departamento de CXC.
Recibir los pedidos por parte de clientes y dar seguimiento a los mismos.
Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y necesidades.
Mostrar al cliente información y presentaciones actualizadas de los productos y la empresa.
Beneficios:
Sueldo base + variable
Excelente clima y ambiente de laboral
Crecimiento profesional
Servicio de comedor
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Programa de recomendados
Descuentos en nuestros productos
En Grupo AGC fomentamos la inclusión laboral brindando igualdad de oportunidades para todos (as) los postulantes.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.