Durante más de 20 años, hemos mantenido nuestro compromiso de generar un impacto positivo en las comunidades a las que servimos, ofreciendo programas accesibles y de alta calidad a nivel de pregrado, posgrado y grados especializados. Sabemos que cuando nuestros estudiantes tienen éxito, los países prosperan y las sociedades se benefician.
Tomamos muy en serio nuestro papel en la impartición de conocimientos y el desarrollo de habilidades de nuestros estudiantes para que se conviertan en agentes de cambio apasionados. Ya sea a través de nuestras clínicas de salud dirigidas por estudiantes que ofrecen servicios gratuitos o de bajo costo, o por medio de la facultad, el personal y los estudiantes que han recibido reconocimiento nacional y global por su impacto social, colectivamente estamos logrando un cambio positivo duradero.
¡Únete a nuestro equipo!
Acerca del puesto:
Normar, coordinar y asegurar la calidad académica de los programas a su cargo a través de la mejora continua en concordancia con los estatutos y la regulación que de esa deriva y nos rige para coadyuvar en el logro perfil de egreso y en la exitosa empleabilidad de los estudiantes a través de las siguientes acciones prioritarias:
Funciones:
Coadyuvar en el diseño y rediseño de los planes de estudios a través de los comités académicos, para garantizar que sean viables operativamente.
Diseñar y definir la implementación con de las estrategias y proyectos académicas con áreas corporativas para su ejecución en campus.
Asegurar la ejecución el Modelo de Gestión Académica en UVM y en UNITEC bajo la coordinación de la Vicerrectoría de STEM e IngenieríasDiseñar, gestionar y ejecutar en coordinación con el campus sede eventos académicos con estudiantes a través de la coordinación con los equipos académicos para UVM y UNITEC.
Participar en el diseño, gestión y ejecución de eventos académicos con áreas corporativas.
Colaborar con el aseguramiento de la calidad académica de los programas a su cargo.
Realizar la entrevista final del proceso de selección y contratación a Coordinadores y directores Académicos en UVM y en UNITEC.
Coadyuvar en el diseño de estrategias comerciales a partir de ser consultado, brindar información que agregue valor al proceso de venta y capacitar a la fuerza comercial y a la academia.
Proveer información y criterios disciplinares a áreas corporativas que así lo requieran.
Coordinar la elaboración del Taller de Fortalecimiento al Egreso; Evaluaciones Nacionales Estandarizadas, Evaluación de Preparación para el Egreso, Evaluación de Medio Término y Examen General de Egreso Profesional, así como diseñar e implementar la estrategia de aplicación y mecanismos de atención en conjunto con la Dirección de Evaluación Académica.
Solicitar la gestión y ejecución del EXIL con la Gestión de Evaluaciones Nacionales CENEVAL.
Diseñar, modificar y actualizar de normativa que impacte a la operación de programas académicos.
Diseñar, modificar y actualizar de lineamientos de escenarios académicos y prácticas profesionales, a todas las verticales que aplican.
Definir los lineamientos que regulen la operación y seguimiento al proyecto integrador de prácticas profesionales de hospitalidad.
Vincular estratégicamente los programas académicos con organismos externos para fortalecerlos
Administrar y ejecutar el CAPEX de mantenimiento para ambas instituciones.
Elaborar y coordinar la ejecución del Plan Académico Operativo que contenga las estrategias académicas que contribuyan al logro del pilar de Calidad Académica.
Requisitos:
Posgrado, deseable doctorado, mínimo maestría en STEM/Ingeniería. Licenciatura en Ciencias Computacionales, Informática, Sistemas, Tecnologías de Información, o afines.
Conocimientos de los reglamentos institucionales
Conocimiento de los protocolos Organizacionales
Conocimiento de la normatividad
Conocimiento de tecnologías educativas
Conocimiento de procesos de certificaciones
Conocimiento de procesos de acreditacionesInglés conversacional
Ofrecemos:
Sueldo base
Prestaciones de ley y superiores
Becas escolares
En Laureate, nos enorgullece ser una institución que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y celebra la diversidad en todas sus formas. Promovemos una cultura inclusiva, equitativa y diversa, considerando a todas y todos los candidatos cualificados sin importar su raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.