### Información de la empresa Toneluck Industrial Ltd. S. de R. L. de C. V. es una empresa líder en el sector de manufactura que se dedica a la producción de productos de alta calidad. Con una trayectoria exitosa en el mercado, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional de nuestros empleados. - Ubicación: Querétaro, Querétaro.
Requisitos del puesto
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Educación mínima requerida: Licenciatura.
Experiencia mínima de 3 años en control de materiales, control de producción y gestión de proyectos.
Conocimientos sólidos en SAP.
Habilidades en Excel, Word, ERP/SAP y PowerPoint.
Conocimiento en procesos de producción, estampado, inyección, entre otros.
Experiencia en gestión de proyectos o funciones similares.
Dominio del idioma inglés.
Responsabilidades del puesto
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Planificación y Programación: Desarrollar planes de producción, horarios y flujos de trabajo para satisfacer la demanda y optimizar el uso de recursos.
Planificación de Recursos que incluya material, mano de obra, máquinas, entre otros.
Gestión de Inventarios: Coordinar los niveles de inventario de materias primas, componentes y productos terminados para evitar escasez o situaciones de exceso de stock.
Control de Costos: Supervisar y controlar los costos de producción, identificar áreas para reducción de costos y garantizar el cumplimiento del presupuesto.
Enfoque en el Cliente: Asegurar que la producción cumpla con los requisitos y plazos de entrega del cliente, y abordar cualquier problema relacionado con la calidad del producto o la entrega.
Gestión de nuevos proyectos, incluidos todos los documentos de la lista de verificación de APQP.
Coordinación con el equipo de China para la entrega y seguimiento de la lista de acciones.
Coordinación con el cliente para el seguimiento de nuevos proyectos.
Coordinación con todos los departamentos relacionados con los cambios de ingeniería.
Generación de reportes y documentación de producción.
Colaboración con otros departamentos, como adquisiciones, ingeniería y aseguramiento de calidad, para garantizar operaciones fluidas.
Mejora Continua: Identificar oportunidades para mejorar procesos e implementar las mejores prácticas para aumentar la productividad y eficiencia.
Resolución de Problemas: Abordar y resolver problemas de producción, como fallas de equipos o ineficiencias en los procesos.
Prestaciones y beneficios adicionales
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Salario mensual de 30,000 a 40,000.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Beneficios adicionales, bonos y herramientas de trabajo proporcionados por la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.