Perfil de Puesto: Ingeniero Industrial– Departamento inmobiliario
Responsabilidades Principales:
Analizar y mejorar los procesos existentes dentro del departamento para aumentar la eficiencia.
Desarrollar e implementar estrategias de mejora continua.
Crear y mantener reportes detallados para el seguimiento y análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI).
Colaborar estrechamente con diferentes equipos y departamentos, manteniendo siempre una comunicación clara y efectiva.
Proponer innovaciones y adaptaciones en procesos, con especial énfasis en el sector inmobiliario.
Apoyar en diversas actividades administrativas.
Habilidades:
Análisis de Procesos: Capacidad para evaluar, optimizar y rediseñar procesos operativos y administrativos.
Manejo de Datos: Competente en la interpretación y manejo de datos.
Relaciones Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y trato con diferentes niveles jerárquicos, tanto internos como externos.
Resolución de Problemas: Enfocado en encontrar soluciones prácticas y eficaces a los desafíos que se presenten en los procesos operativos.
Requisitos:
Ingeniero Industrial titulado.
Edad máxima: 30 años.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver conflictos.
Mínimo 2 años de experiencia en análisis de procesos y mejora continua.
Experiencia avanzada en el manejo de Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas).
Deseable experiencia en el ramo inmobiliario (administración inmobiliaria).
Esquema de Contratación: Pago por honorarios con sueldo de $18,000. Los candidatos deben ser capaces de emitir factura. Se les brindará asesoría.
Días y Horario de Trabajo: Lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm y viernes de 8:00 am a 2:00 pm.
Lugar de Trabajo: Lomas de Tecamachalco, Naucalpan, Estado de México. Es deseable que los candidatos vivan cerca.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.