TE INVITAMOS A PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA SUBGERENTE DE SUCURSAL.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Contribuir a los resultados de las sucursales a través del seguimiento y supervisión de los vendedores de campo , así como apoyar al Gerente de sucursal con las actividades que se requieren de acuerdo a la operación.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Responsable del seguimiento y supervisión de las actividades realizadas por los vendedores de campo y gestores de cobranza.
Responsable de la productividad por medio de los reportes de medición de avances y cumplimientos de metas establecidas.
Supervisión y acompañamiento en campo de los vendedores y gestores de cobranza.
Dar seguimiento a las agendas de los vendedores referente a las actividades de promoción, posteo, cambaceo y cobranza preventiva.
Supervisar y retroalimentar a su personal a cargo en la correcta utilización y aprovechamiento de las herramientas y recursos asignados.
Corregir desviaciones en la función de gestión de los miembros de su equipo, dar seguimiento puntual a los planes, estrategias, promociones y operativos específicos para lograr los objetivos de recuperación definidos.
Supervisar y validar la información de cuentas en proceso de dictaminación e ilocalizables. Apoyar en campo o en oficina, la atención y negociación a deudores especiales o problemáticos, para lograr la resolución de la cuenta.
Apoyar al Gerente de Negocio con la asignación de solicitudes para verificación física, dictaminación de créditos, supervisión del proceso administrativo y todas aquellas funciones inherentes al puesto, cuando el líder de la sucursal no se encuentre o esté realizando seguimiento en campo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.