Requisitos:

• Estudios: Licenciatura o Ingeniería.
• Amplia experiencia y conocimiento en el área automotriz.
• Conocimientos en mecánica
• Habilidad de liderazgo
• Habilidades Gerenciales
• Experiencia mínima de 2 años a cargo de una Gerencia.
• Manejo de personal.
• Excelente comunicación
• Trabajar bajo presión y en base a resultados.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar
• Disponibilidad de Horario
• Capacidad de negociación.
• Trabajo en equipo
• Actitud de servicio
• Resolución de conflictos

Habilidades y Responsabilidades:

• Planificar, dirigir y organizar las actividades del taller.
• Dirigir al personal taller y del área de Servicio
• Tomar decisiones y supervisar cada área a cargo.
• Controlar actividades planificadas.
• Decidir respecto a la contratación, selección, capacitación y ubicación del personal.
• Proporcionar soluciones a problemas.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y reglamento de la empresa
• Informar a los superiores sobre el progreso de las actividades
• Dar informes sobre las incidencias del personal
• Atender quejas de los Colaboradores, clientes y proveedores
• Supervisar encargados de área.
• Conocer cada una de las áreas y funcionamiento de estas.
• Asignar tareas al personal calificado
• Llevar una cordial relación con los clientes.
• Crear un ambiente de trabajo en donde se conozcan los objetivos, metas, visión y misión de la empresa.
• Mantener el buen funcionamiento del taller mecánico y del área de servicio a su cargo.
• Coordinar, dirigir y supervisar el mantenimiento preventivo, arreglo de fallas o daños a los vehículos y llevar el control de órdenes