Título del puesto

Técnico/a Electromecánico/a

Objetivo general

Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos electromecánicos de manera segura y eficiente, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria y cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y productividad de la empresa.

Responsabilidades principales

Mantenimiento preventivo y correctivo

• Realizar inspecciones periódicas y planes de mantenimiento preventivo en equipos eléctricos y mecánicos.
• Identificar y diagnosticar fallas o desgastes en la maquinaria para programar y llevar a cabo reparaciones.
• Ejecutar ajustes y calibraciones de la maquinaria para garantizar su rendimiento óptimo.

Instalación de equipos

• Instalar sistemas electromecánicos, incluyendo motores, bombas, cintas transportadoras, paneles de control y componentes eléctricos.
• Asegurarse de que las instalaciones cumplan con las normas y los procedimientos de seguridad correspondientes.

Diagnóstico de fallas

• Utilizar herramientas de medición y diagnóstico (multímetros, amperímetros, osciloscopios, etc.) para identificar problemas en componentes eléctricos y mecánicos.
• Analizar registros de funcionamiento y reportar posibles causas de fallas, proponiendo acciones correctivas.

Documentación y reportes

• Llevar un registro detallado de las actividades realizadas, repuestos utilizados, y mantenimientos programados.

Requisitos y competencias

Formación académica

• Técnico/a en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad Industrial, o carrera afín.
• Certificaciones en mantenimiento industrial o electricidad (deseable).

Experiencia

• Experiencia previa (2+ años) en mantenimiento de equipos electromecánicos, preferentemente en entornos industriales.
• Conocimiento en interpretación de planos eléctricos y diagramas mecánicos.

Conocimientos específicos

• Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica.
• Manejo de instrumentos de medición (multímetro, pinza amperimétrica, etc.).
• Nociones de PLC y automatización (deseable).

Habilidades y competencias

• Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar fallas con eficacia.
• Trabajo en equipo: Colaboración con otros departamentos (producción, ingeniería, etc.).
• Organización y planificación: Para realizar y priorizar actividades de mantenimiento.
• Sentido de responsabilidad: Orientación a la seguridad y la calidad.
• Atención al detalle: Para identificar fallas potenciales y asegurar la precisión de las reparaciones.

Condiciones de trabajo

• Jornada laboral: Turnos rotativos o fijos según las necesidades de producción.
• Ubicación: Ezequiel Montes
• Ambiente: Trabajo en entornos donde se requiere uso de EPP y seguimiento estricto de protocolos de seguridad.
• Remuneración y beneficios: Acorde a experiencia