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Hace 2 sem
Supervisor de mantenimiento
$23,000 - $25,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Funciones específicas:
• Estar a cargo de la unidad de negocio, a través de la supervisión del equipo, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa, principalmente en lo que respecta al Código de Conducta y Seguridad Laboral.
• Participar en la definición de los objetivos de su unidad de negocio, junto con los superiores, para colaborar activamente con la gestión de la sucursal.
• Estar a cargo de desarrollar las habilidades de su personal, a través de herramientas de formación formal o informal, con el objetivo de que el equipo pueda cumplir con sus responsabilidades con eficiencia y eficacia.
• Identificar nuevas oportunidades de modernización, reparación, recuperación de clientes / equipos y nuevos negocios potenciales, a través de la relación con el cliente, con el objetivo de orientar la preparación de propuestas y seguimiento de la implementación y finalización del servicio;
• Planificar las actividades relacionadas con los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, buscando optimizar el uso de los recursos.
• Analizar los resultados de las encuestas de satisfacción del cliente, mediante el análisis de quejas y otras cuestiones del Servicio Avanzado, con el fin de actuar de forma proactiva o reactiva para mejorar el servicio prestado.
• Contribuir a la comunicación de los programas de RRHH desarrollados por la empresa, con el fin de mantener informado y motivado al equipo.
• Encargarse de las promociones, admisiones, ceses y traslados de los empleados de su equipo, con el fin de mantenerlo acorde con la demanda en su territorio y con los procedimientos de RRHH de la empresa.
• Comprender y promover la política de seguridad en todos los niveles de responsabilidad, sus valores y metas, asegurar el compromiso de los empleados con el desempeño en seguridad, a través de un comportamiento modelo, y sensibilizar hacia la prevención de accidentes y el desarrollo permanente de los empleados, a través del cumplimiento de las normas de la empresa. , buscando contribuir a la meta de cero accidentes.
Requisitos:
Ingenieria mecánica, electromecánica, industrial
4 años en el giro de transporte vertical
Inglés Intermedio
Experiencia como líder de equipo
ID: 19151213