En ADIUM prometemos una cultura de igualdad, donde podemos ver que la gente contribuye con nuevas ideas, experiencias y dinámicas que contribuyen a nuestro crecimiento lo que apoya al desarrollo de oportunidades dentro de la organización.

En ADIUM promovemos una cultura donde nuestros valores y diferentes perspectivas proveen a nuestras carreras.

Especialista de EHS

Responsabilidades y retos de la posición

Responsable de implementar, mantener y mejorar el sistema de Seguridad Ocupacional, Higiene Industrial y Medio Ambiente en las instalaciones de Asofarma de México en alineación con el cumplimiento de los lineamientos corporativos y legislación mexicana vigente (STPS, Protección Civil, SSA, SEMARNAT, PROFEPA, SEDEMA, etc).

Sede: Cedis Tláhuac

Formación Académica

Lic. Ing. Química Industrial, Ing. Industrial, Ing. Ambiental, Ing. en Seguridad Industrial o a fin. Titulado.

Experiencia requerida:

3 a 5 años como Especialista EHS

• Cumplir y mantener los requerimientos normativos- legales y lineamientos internos en materia de EHS
• Supervisar y asegurar la consolidación de los programas de EHS enfocados a la prevención accidentes e incidentes, consolidando una cultura de seguridad y medio ambiente
• Asegurar y supervisar la gestión adecuada de los residuos peligrosos, no peligrosos, y sus divisiones en todas las instalaciones de la compañía
• Ejecutar y analizar los reconocimientos, evaluaciones y controles de los agentes de ambiente laboral para identificar factores químicos, físicos, biológicos, ergonómicos y otros factores de riesgo, que pueden afectar a la salud y el bienestar de los trabajadores en la compañía.
• Impartir entrenamiento y asegurar la capacitación de los colaboradores en materia de EHS, asegurando la concientización y adiestramiento, según corresponde,

Indispensable de la Industria Farmacéutica

Conocimientos, competencias y Habilidades requeridas:

• Buenas Prácticas de Manufactura en Industria Farmacéutica (indispensable)Identificación de aspectos y control de impactos ambientales.
• Metodología Kaizen
• Normas NIOSH, ACGIH (HIGIENE INDUSTRIAL) Y ATEX
• Manejo de metodologías de análisis de riesgos y aspectos e impactos ambientales
• Competencias: Liderazgo, empatía, trabajo en equipo, organización de tiempo y Gestión del Cambio

En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.

En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.