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Objetivo del puesto

• Asegurar el correcto cumplimiento y ejecución de los procedimientos correspondientes a Recursos Humanos mediante revisiones internas, así como la actualización documental aplicable garantizando el cumplimiento dentro de los marcos normativos e internos dentro de la organización.

Requisitos del puesto

• Escolaridad: Lic. Económico- Administrativas, QFB, Ingeniero químico o afín.
• Experiencia previa de 1 a 2 años en puestos y/o responsabilidades similares.
• Conocimiento en: NOM-059, Sistemas de Gestión de Calidad, elaboración de no conformidades y desviaciones, auditorías internas y externas, análisis de riesgo, elaboración de descriptivos de puesto, organigramas, procedimientos y políticas corporativas.

Responsabilidades del puesto

• Creación y actualización documental (procedimiento y políticas) del área de Recursos Humanos con base a los requerimientos normativos internos y externos.
• Revisar el cumplimiento de los procesos del área de Recursos Humanos con base a lo estipulado en los procedimientos y políticas.
• Brindar seguimiento y cierre a los hallazgos dentro de las auditorías internas y externas aplicables al área.
• Establecer acciones preventivas y correctivas con base a los resultados de auditorías.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual de $18,000 a $21,000 conforme a experiencia.
• Prestaciones superiores: Fondo de Ahorro del 5%, Vales de despensa del 10% y Aguinaldo de 30 días.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo.