Propósito del puesto:

Realizar proceso de Reclutamiento y Selección asegurando cumplimiento de KPIs.

Responsabilidades clave:

· Publicación de posiciones en portales internos & externos

· Entrevistas por competencias a candidatos

· Manejo de reclutamientos masivos y administración de proceso

· Seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección

· Reporteo semanal de vacantes - Coordinación y ejecución de Reclutamientos masivos

· Apoyo a la búsqueda de perfiles especializados (Supervisores, Ingenieros, Coordinadores, etc).

Perfil requerido:

· 2 años de experiencia en área de recursos humanos (Reclutamiento & Selección)

· Inglés Intermedio (Capaz de mantener conversaciones)

· Paqueteria office nivel intermedio (excel, word, power point)

· Conocimiento de algún ATS o ERP

· Excel intermedio

. Licenciatura Concluida

Competencias y Habilidades:

· Excelente actitud de servicio

· Tolerancia a la frustración

· Apertura al feedback

· Solución de problemas

· Disponibilidad de horario y traslado

· Proactividad

· Facilidad de comunicación

· Adaptabilidad al cambio

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