Objetivo General: Supervisar la ejecución de las actividades de mantenimiento y reparaciones en las diferentes áreas; distribuyendo y coordinando los trabajos del personal a su cargo, para garantizar el buen funcionamiento de estos a los clientes, elaborando programas de trabajo diario en base a las solicitudes de mantenimiento recibidas.
Funciones:
Supervisar el personal técnico en oficina, proyectos y mantenimientos preventivos a clientes.
Programar el cronograma de mantenimientos de acuerdos a órdenes de servicio.
Capacidad de trabajar con autonomía por objetivos
Asignar tareas al personal técnico y asegurarse del cumplimiento de estas.
Definición del alcance y tiempos de los trabajos a fin de lograr la mejor cotización al cliente.
Ejecución dentro presupuesto cotizado, calidad y tiempo prometido.
Seguimiento y evaluación de contratistas y/o proveedores utilizados.
Realizar visitas aleatorias para asegurar el cumplimiento de los estándares (personal técnico)
Completar y/o gestionar los informes, manuales y planos para entrega al cliente.
Coordinar logística del personal para instalaciones o entregar de equipos con el departamento de logística.
Preparar reporte regular a gerencia, sobre los trabajos en curso.
Experiencia y conocimiento en ERP en particular módulos de servicio.
Diseñar el plan de mantenimiento preventivo a equipos
Gestionar las ordenes de trabajo y hojas de tiempo en el sistema de gestión.
Gestionar de todas las herramientas de servicio con debido registro e inventario en bodega.
Requisitos:
Estudios universitarios completos en Ing. Mecánica
A valorar estudios en cursos de refrigeración o similares.
Tres años de experiencia en posiciones similares.
Conocimientos básicos en refrigeración industrial y electricidad.
Beneficios:
Contrato Indefinido
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.