DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Administrar El Proceso Productivo A Través De Los Equipos De Alto Desempeño, Sistemas Y Estándares Para El Logro De Los Objetivos De Calidad, Costo Entrega Y Seguridad
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
0 Observaciones | Auditorías Al SistemaCumplimiento A 7´S
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
Coordinar El Personal A Su Cargo Mediante El Reglamento Interior De Trabajo Con El Fin De Mantener Una Estabilidad Laboral | Participar Y Contribuir En Los Programas De Seguridad Higiene Y Ecología A Través De Los Sistemas Establecidos, Para Garantizar El Cumplimiento Al Reglamento Y Sistema Gehs (21 Elementos).
EDUCACION Y CARRERA: Ingeniero industrial o afín
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Coordinar El Personal A Su Cargo Mediante El Reglamento Interior De Trabajo Con El Fin De Mantener Una Estabilidad Laboral | Participar Y Contribuir En Los Programas De Seguridad Higiene Y Ecología A Través De Los Sistemas Establecidos, Para Garantizar El Cumplimiento Al Reglamento Y Sistema Gehs (21 Elementos).
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 Años
IDIOMAS: ?
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
TIPOS DE POSTULACIÓN: Local / Regional / Global – Indispensable radicar en Saltillo, Coahuila
“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.