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Hace 2 sem
SOCIO DE RECURSOS HUMANOS (HRBP)
$30,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
? Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura terminada en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración o afines.
Experiencia previa en gestión de RH en entornos operativos, idealmente en retail o cadenas de autoservicio.
Conocimiento en indicadores clave de RH: rotación de personal, cobertura de plantilla, permanencia y certificaciones ESR, GPTW.
Buen manejo de Excel en nivel avanzado. Manejo de organigramas y alineación con sistemas de talento.
Capacidad de análisis de indicadores de rotación, permanencia y cobertura, y seguimiento con reclutadores especializados.
Experiencia en procesos de contratación y seguimiento de personal con plataformas como SAP y ATS.
Licencia de manejo vigente y disposición para trasladarse entre diferentes regiones dentro y fuera de Edo Mex y CDMX.
? Responsabilidades principales:
Gestión estratégica de la plantilla: cobertura en objetivo, asegurando la permanencia de nuevos colaboradores por al menos 90 días.
Seguimiento a indicadores clave: rotación, permanencia, y certificaciones de cultura).
Supervisar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de alta, pagos, beneficios y otros temas administrativos del personal de nómina quincenal.
Liderar la cultura organizacional: ser un ejemplo de nuestros valores, fomentar el crecimiento sostenible y la retención de talento.
Participación en juntas mensuales y seguimiento con regionales para evaluar indicadores críticos de talento y cultura.
Asistencia a juntas clave: reuniones semanales, quincenales y mensuales para alinear estrategias de recursos humanos con las necesidades operativas y metas de la empresa.
?? Ofrecemos:
Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Herramientas de trabajo ( automóvil, laptop y celular).
Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
ID: 19486442