Baltimore Aircoil Company de México es una empresa líder en la fabricación de sistemas de enfriamiento evaporativo de alta calidad. Con más de 80 años de experiencia en el mercado, nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con el medio ambiente. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento profesional y la excelencia son fundamentales. Ubicación: La vacante se encuentra en Ciénega de Flores, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Educación: Universidad con título.
Experiencia:
7 años de experiencia en Manufactura/Ingeniería.
3 años de experiencia en liderazgo en operaciones de planta con énfasis en mejora continua.
Habilidades: Inglés avanzado. Uso competente de metodología lean: Kaizen, Mapa de Flujo de Valor, 5S, SMED, entre otros.
Responsabilidades del puesto
Coordinar y liderar proyectos de mejora continua en el área de manufactura.
Implementar acciones para optimizar procesos y aumentar la eficiencia operativa.
Analizar datos y métricas para identificar áreas de oportunidad y proponer soluciones.
Colaborar con diferentes equipos de trabajo para asegurar la implementación exitosa de mejoras.
Crear sinergias con el equipo directivo de la planta que permitan al equipo cumplir o superar los objetivos de reducción de costos financieros para la productividad laboral, la utilización de materiales y los gastos generales a través de una cultura de mejora continua y eliminación de desperdicios.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 50,000 a 65,000 pesos.
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Beneficios adicionales como seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.