Administración del sistema de Recursos Humanos (altas, bajas, movimientos, actualizaciones).
Administración de expedientes físicos del personal.
Firma y administración de contratos para nuevos ingresos.
Seguimiento a terminaciones de contrato y empleados que cumplen planta.
Renuncias del personal y entrega de finiquitos.
Requisitos:
Lic. Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín.
Deseable 2 años de experiencia en función similar.
Inglés avanzado.
Ofrecemos:
- Sueldo base + prestaciones superiores
· Vales de despensa
· Seguro de gastos médicos mayores
· Seguro de vida
· Fondo de ahorro
· Uniformes
- Servicios disponibles para los empleados
o Comedor en sitio
o Ruta de transporte
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.