En PENSKE LOGISTICS actualmente tenemos una vacante como Reclutador Operativo, ubicada en la localidad de Apaseo el Grande, Guanajuato.

Acerca de nosotros:

Penske Logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro a empresas líderes en todo el mundo. Tenemos operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia.

En Penske Logistics buscamos personas amables y de alto rendimiento, con profunda pasión por el servicio al cliente para que nos ayuden a crear la mejor experiencia posible para el cliente.

Ofrecemos un trabajo desafiante, prestaciones competitivas y excelentes oportunidades de avance en su carrera. Visite penskelogistics para obtener más información.

SOLICITAMOS: RECLUTADOR

Zona: Apaseo el Grande, Guanajuato

Su objetivo es:

Responsable de proporcionar personal de nuevo ingreso sindicalizado o administrativo para cumplir las necesidades de operación y plantilla, ya sean por reposición de personal o nueva creación, así como la correcta gestión del personal ante aspectos de contratación.

Requerimientos de educación y experiencia:

• Licenciatura en Administración, Psicología o a fin, con título (deseable).
• Experiencia mínima de 2 años en puestos como Reclutador operativo de campo y reclutador administrativo, especialista de reclutamiento, generalista de RH con enfoque en reclutamiento.

Funciones y responsabilidades para esta posición:

· Gestionar los medios de reclutamiento para la ayuda en la atracción de nuevos talentos a la compañía.

· Revisa cartera de candidatos postulados a la vacante de acuerdo con el perfil del puesto.

· Contacta a los candidatos con el perfil requerido para su proceso de entrevista.

· Dirigir y Organizar entrevistas del personal propuesto a la vacante.

· Aplica pruebas Psicométricas y de Habilidades para la evaluación psicológica y operacional del personal.

· Informar las condiciones y prestaciones laborales del puesto.

· Da seguimiento a los filtros de contratación.

· Solicita retroalimentación final de filtros aplicados en proceso de selección.

· Coordina y dirige la contratación de personal, mediante la generación de Contratos.

· Realiza la contratación del personal.

· Dar de alta los datos personales del asociado ante los sistemas aplicables en la compañía.

· Otorga uniforme de trabajo.

· Facilita la documentación básica para el acceso de credencial a planta.

· Promociona y da seguimiento al crecimiento laboral de los asociados por medio de convocatorias internas.

· Gestiona correo electrónico de la compañía.

· Da a conocer las vacantes internas en la compañía

· Solicita servicios de reclutamiento

· Acude a ferias y bolsas de empleo

Consideraciones:

• Disponibilidad de laborar de lunes a viernes variable (7:00am a 5:00pm, 8:00am a 6:00pm, 6:00am a 4:00pm)
• Lugar de trabajo planta Toyota.
• Indispensable contar con automóvil.

Ofrecemos:

Contrato por tiempo indeterminado

*Prestaciones Superiores a la Ley

• 30 días de Aguinaldo

• 12 días de vacaciones desde el primer año + 7 días personales al año

• 50% Prima Vacacional

Beneficios adicionales

• Fondo de Ahorro 13%

• Vales de despensa al mes 10%

• Seguro de Gastos Médico Mayores Familiar

• Seguro de Vida

• Plan de Pensiones 1%

• Descuentos en Gimnasios (Total pass)

• Orientación psicológica.

• Comedor subsidiado

• Incremento de salario anual en base a resultados.