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Hace 5 días
Formador capacitador / Esquema hibrido
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Acerca de la empresa
Viajes el Corte Inglés, S. A. de C. V. es una empresa líder en el sector turístico, dedicada a brindar asesoría en viajes vacacionales, corporativos y la organización de eventos. Nuestro enfoque es hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros, potenciando su bienestar y contribuyendo a una sociedad más amable con una fuerte apuesta por la sostenibilidad. Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde se respetan todas las condiciones personales. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la igualdad! **Ubicación:** Miguel Hidalgo, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
- Educación mínima requerida: Universitario con título.
- Experiencia previa en roles de formación o capacitación (preferentemente presencial), especialmente en el sector turístico o en entornos de ventas a distancia.
- Conocimientos en desarrollo e implementación de la capacitación avanzado, plataformas para desarrollo de recursos didácticos medio, métodos de evaluación medio, y detección de necesidades formativas medio.
Responsabilidades del puesto
- Desarrollar e implementar programas de capacitación efectivos para los nuevos ingresos al departamento de ventas, enfocándose en productos y servicios turísticos.
- Asegurar que el personal esté equipado con habilidades blandas, técnicas y conocimiento de las herramientas y procesos de la empresa para maximizar su rendimiento en la venta de servicios turísticos.
- Monitorear y evaluar el progreso de los colaboradores, proporcionando retroalimentación y ajustando los programas de capacitación según sea necesario.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Contratación permanente directa con la empresa.
- Horario de trabajo a tiempo completo en modalidad híbrida.
- Prestaciones superiores de ley: Vales de despensa, reparto de utilidades, días económicos y extras.
- Apoyos económicos por temas familiares.
- Vacaciones por ley (empezando por 12 días).
- Convenios con diversas empresas (entretenimiento, salud, entre otros).
- Viajes al costo neto extensivos a familiares en línea directa.
- Apoyo de comedor y teletrabajo.
ID: 20310858
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