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Hace 4 días
Coordinador experiencias al colaborador
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Sobre el empleo
Beneficios
Descripción
COORDINADOR DE EXPERIENCIAS AL COLABORADOR
Monterrey N.L.
Propósito del puesto:
Diseñar, coordinar y ejecutar experiencias significativas para los colaboradores.
A través de la planificación y logística de eventos internos, iniciativas de bienestar y actividades que promuevan la cultura organizacional.
Para fortalecer el sentido de pertenencia, mejorar el clima laboral y contribuir a una experiencia positiva del colaborador en su día a día,
alineada con los valores y objetivos de la institución.
Requisitos:
Licenciatura concluida en Psicología, Ciencias de la Comunicación o Administración.
3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, Comunicación Interna, Cultura Organizacional, Eventos Corporativos o afines.
Experiencia previa en la organización y ejecución de eventos y campañas internas con enfoque en el colaborador.
Experiencia en la gestión de proveedores, presupuestos y seguimiento de indicadores de impacto.
Manejo de Excel intermedio-avanzado.
Funciones:
Generar iniciativas innovadoras y alineadas a la cultura organizacional que incrementen el compromiso y la satisfacción del equipo.
Ejecutar eventos con alta participación y evaluación positiva por parte de los colaboradores, fortaleciendo el sentido de pertenencia.
Asegurar la correcta difusión, participación y ejecución de cada iniciativa en tiempo y forma.
Presentar reportes de resultados con indicadores clave (NPS interno, participación, retroalimentación) y acciones de mejora continua.
Asegurar el uso eficiente de los recursos asignados, manteniendo la calidad, presupuesto y el impacto de las iniciativas.
Asegurar que las iniciativas lleguen de forma clara, atractiva y oportuna a todos los colaboradores, impulsando la participación y el sentido de pertenencia.
Habilidades:
Trabajo en equipo
Resiliencia
Dinamismo
Proactividad
Comunicación efectiva
Si cumples con el perfil, favor de postularte a esta publicación.
ID: 20310306