Requisitos del puesto

• Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o a fin. Deseable título.
• Experiencia en capacitación y desarrollo.
• Conocimientos en Plataforma SIRCE, Planes de capacitación, DNC y dominio de herramientas tecnológicas.

Responsabilidades del puesto

• Diagnóstico de necesidades de capacitación a nivel Organización.
• Diseñar y ejecutar programas de capacitación para personal operativo y administrativo.
• Coordinar actividades de inducción y entrenamiento.
• Mantener actualizados los materiales de capacitación y seguimiento.
• Seguimiento a reportes y métricas de capacitación.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Prestaciones de ley.
• Descuentos en productos de la empresa.