OBJETIVO DEL PUESTO

Es responsable de planificar, dirigir y coordinar las estrategias de “marketing” para impulsar el crecimiento de la empresa, liderando a su equipo con el objetivo de posicionar a la empresa como la opción número uno en el sector transporte, tanto en canales digitales como en medios tradicionales. Asimismo, diseña e implementa estrategias de comunicación interna y externa que refuercen una imagen corporativa sólida, mantengan una reputación positiva y fortalezcan el vínculo con los clientes y la comunidad en general. Colabora activamente con otras áreas para contribuir al crecimiento comercial, institucional y social.

Requisitos:

• Licenciatura en Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación o afín.

• Contar con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar a nivel Gerencial, idealmente dentro del sector de transporte o afín.

• Amplia experiencia en identificar públicos objetivo y en liderar campañas de marketing multicanal (SEO, SEM, redes sociales, CRM, etc.), diseñadas de forma creativa para atraer y generar impacto.

• Sólidos conocimientos en herramientas de análisis web, como Google Analytics y WebTrends.

• Experiencia en la configuración, gestión y optimización de campañas en Google Ads y Meta Business Suite.

• Actualizado en las últimas tendencias y mejores prácticas en medición y marketing digital.

• Amplio conocimiento de las mejores prácticas en relaciones públicas, construcción de marca y manejo de crisis reputacionales.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.

Responsabilidades:

• Consolidar estrategias integrales de posicionamiento y visibilidad de marca, fortaleciendo su presencia en plataformas digitales y medios tradicionales.

• Fortalecer la reputación de la empresa a través de relaciones sólidas, la creación de sinergias y alianzas estratégicas con clientes, medios de comunicación, líderes de opinión y colaboradores.

• Diseñar e implementar campañas en redes sociales alineadas con los objetivos comerciales, maximizando el reconocimiento de marca, el engagement y el alcance.

• Monitorear y ajustar tácticas para asegurar un alto ROI y cumplir con los KPIs estratégicos.

• Coordinar, ejecutar y supervisar eventos corporativos internos.

• Manejo y gestión de crisis en situaciones sensibles.

• Supervisar y aprobar el material publicitario y de comunicación, incluyendo banners web, folletos impresos, anuncios en medios y otros recursos de comunicación.

• Representar a la organización en eventos, exposiciones y reuniones con clientes, fungiendo como portavoz en asuntos estratégicos o institucionales.

Habilidades:

• Pensador creativo con capacidad para desarrollar contenidos atractivos.

• Gran capacidad de análisis, pensamiento crítico.

• Orientación al detalle y capacidad multitarea.

• Capacidad de liderazgo y dirección de equipos, fomentando la colaboración y el alto desempeño.

• Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones.

• Excelente capacidad para redactar y comunicar de manera clara, efectiva y profesional.

Ventajas:

• Salario competitivo y paquete de prestaciones.

• Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

• Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora y en expansión.