Jefe de Control y Gestión de Presupuesto

Objetivo del Puesto:

Supervisar y gestionar el control presupuestario de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros, la optimización de recursos y el análisis de desviaciones para la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades:

Diseñar, implementar y supervisar el proceso de planificación y control presupuestario.

Coordinar la elaboración del presupuesto anual en colaboración con las diferentes áreas de la empresa.

Analizar desviaciones entre presupuesto y ejecución real, proponiendo acciones correctivas.

Generar reportes financieros y de gestión para la alta dirección, proporcionando información clave para la toma de decisiones.

Desarrollar y mejorar herramientas de control y modelos financieros para optimizar la gestión del presupuesto.

Asegurar la correcta asignación y utilización de recursos financieros en cada unidad de negocio.

Implementar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con el control presupuestario.

Garantizar el cumplimiento de normativas financieras y políticas internas de la empresa.

Apoyar en la evaluación financiera de proyectos e inversiones, asegurando su viabilidad económica.

Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la gestión del presupuesto.

Requisitos:

Formación Académica:

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.

Deseable Maestría en Finanzas, Administración o áreas relacionadas.

Experiencia:

5 a 7 años de experiencia en control presupuestario, planeación financiera o control de gestión.

Experiencia en empresas de gran tamaño o transnacionales.

Manejo avanzado de herramientas de análisis financiero y ERP (SAP, Oracle, etc.).

Conocimientos Técnicos:

Análisis financiero y modelado de presupuestos.

Normativas contables y financieras (IFRS, GAAP).

Herramientas de Business Intelligence y reporting financiero.

Excel avanzado y experiencia en softwares de análisis financiero.

Gestión de riesgos financieros y optimización de costos.

Habilidades y Competencias:

Capacidad analítica y pensamiento estratégico.

Habilidades de negociación e influencia.

Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.

Orientación a resultados y solución de problemas.

Trabajo en equipo y liderazgo.