Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.

Únete a este equipo como Coordinador Recursos Humanos Manufactura

Funciones:

•Administración de Materiales Retornables

• Informa a Aseguramiento de Calidad sobre la recepción materiales nuevos provenientes del proveedor para su correspondiente inspección.

o Recepción de Producto Terminado

• Para la recepción de producto proveniente de otras plantas (importados): valida.

• Para el caso de productos de otras plantas externas a FEMSA, se valida en la transacción MIGO para asegurar de que en el plan de entregas se cuente con el stock de cada uno de los productos.

o Centros de Distribución e Interplantas.

o Asegurar el cierre del tránsito antes de 48 hrs.

o Realizar las actividades bajo las condiciones de seguridad que garanticen prevenir y asegurar la integridad física y mental, así como la protección de los bienes y procesos de la empresa.

o Participar cuando sea requerido, en acciones preventivas, correctivas y de mejora que sean implementadas en su área de trabajo.

o Participar activamente en todos los eventos relacionados con el Modelo de Gestión, conocer plenamente los conceptos y llevar a la práctica además de formar parte en los equipos de trabajo si son requeridos.

o Cumplir en cada una de sus actividades con los requisitos que marca The Coca – Cola Company.

o Asegurar el cumplimiento de los BHM's en el área de trabajo, así como en la Unidad Operativa.

o Participar en los proyectos estratégicos de la compañía de acuerdo a su implementación en Planta.

o Participar y fomentar la creatividad e innovación buscando la mejora a los procesos actuales, para generar valor agregado a la Compañía.

o Transmitir el conocimiento adquirido, así como documentar las prácticas de valor.

o Realizar las actividades con miras a proteger y preservar el medio ambiente.

o Participar en actividades que promuevan el bien ser y el bien estar, favoreciendo la integración y compromiso con los valores FEMSA.

o Cumplir con las políticas de seguridad y calidad vigentes en Planta

o Control de inventarios de Producto Terminado

• Participar en los conteos de físicos de producto realizados en el Almacén de Producto Terminado.

• Se exporta a un archivo de hoja de cálculo

• Captura los inventarios físicos y teóricos (SAP) en el archivo de hoja de cálculo.

• Realiza la comparación de diferencias en el archivo de hoja de cálculo. NOTA: Si se encuentran diferencias se revisan los conteos físicos nuevamente para descartarlos.

• Se consideran todos aquellos pendientes por aplicar en sistema.

• Se revisan los tránsitos en la MB51 para validar que no se tengan por más de 48 horas, evitando con esto ajustes o transportes pendientes por recibir en sistema SAP.

• Se validan los movimientos realizados, entradas y salidas

o Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001:vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad OHSAS 18001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.

o Garantizar el cumplimiento a las Normas (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, OHSAS 18001, Sistemas Integral de Calidad y Requisitos KORE y políticas FEMSA.

o Validar que los procesos en su tramo de control cumplan lo solicitado por las NORMAS ISO así como el cumplimiento a Procedimientos Internos.

Requisitos:

• Carrera Técnica, Licenciatura o ingeniería con título y cédula profesional en Administración o afín
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, jornada de tiempo completo.
• Apego a procedimientos

Ofrecemos:

• Sueldo base
• Prestaciones de ley y superiores
• Contratación directa por la empresa
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• Uniformes
• Seguro de Gastos médicos mayores

Si estás interesado Adjunta tu CV actualizado y postúlate por este medio o preséntate el martes de 9:00 am a 11:00 am en Av. José María Morelos Manzana 018, Tecamachalco, 56500 La Paz, Estado de México.

Centro de Trabajo: COCA COLA FEMSA Planta Reyes

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación. Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.