Somos una reconocida empresa en el sector retail, con una trayectoria exitosa y un ambiente laboral que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional de sus colaboradores.

Requisitos del puesto:

-Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Finanzas o afines (pasante o trunca).

-Deseable especialización en estrategias de crecimiento empresarial.

- Mínimo 2 años en programas de fidelización, escalamiento de negocios o seguimiento comercial.

- Experiencia en análisis de datos y optimización de modelos comerciales.

- Experiencia en prospección de negocio en campo.

Responsabilidades del puesto:

- Diseñar programas de seguimiento para los socios que completaron el reto.

- Brindar herramientas y estrategias para aumentar sus ventas

- Implementar acciones de fidelización y comunidad para mantener la motivación.

- Analizar métricas de desempeño y proponer mejoras en los modelos de negocio.

- Facilitar conexiones estratégicas para fortalecer la red de negocios.

- Medir la efectividad del programa y proponer innovaciones.

Ofrecemos:

-Salario mensual de $20,000 netos + incentivos variables.

- Horario inicial de Lunes a Viernes de 9am a 7:30pm, luego de 3 meses Lunes a Jueves de 9am a 6:30pm y Viernes de 9am a 3pm.

- Prestaciones de ley.

- Contratación directa con la empresa.

- Bono en el mes de mayo.

- Beneficios adicionales como caja de ahorro, servicio médico, acceso a gimnasio, descuentos, créditos, entre otros.

- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

¡Agradecemos tu interés en unirte a nuestro equipo y te deseamos éxito en tu proceso de selección!