Empresa líder en el sector de la distribución de productos de consumo masivo en México, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo, brindando un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Educación: Universitario con título en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Experiencia previa en Servicios Generales, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
Habilidades: Conocimientos en prenóminas a nivel básico, incidencias de personal a nivel medio, altas y bajas de personal a nivel medio, y manejo intermedio de Excel.
Responsabilidades del puesto
Apoyo en la gestión de prenóminas y control de incidencias de personal.
Asistencia en el proceso de altas y bajas de personal.
Colaboración en la elaboración de reportes y análisis de datos de capital humano.
Participación en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Colaboración en el área de Desarrollo Organizacional
Ser organizado.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 10000 a 13000 pesos.
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de desarrollo y formación continua.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.