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Hace 1 sem
Arquitecto de Negocios (Servicios Financieros)
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Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Arquitecto de soluciones
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Descripción
Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un Arquitecto de Negocios especializado en Sistemas de Pagos Interbancarios para liderar la evolución de nuestras soluciones de pagos. Esta posición estratégica trabajará de la mano con tecnología, producto y áreas comerciales para diseñar y optimizar la arquitectura de negocios de pagos, impulsando la innovación y mejora continua.
Responsabilidades:
- Definir e impulsar la visión estratégica del negocio de pagos.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales y proponer soluciones innovadoras que respondan a las necesidades del cliente.
- Diseñar modelos de negocio que conecten las capacidades técnicas con los objetivos comerciales.
- Actuar como puente entre equipos de tecnología, operaciones y producto, asegurando la coherencia en la ejecución.
- Analizar tendencias del mercado, regulaciones y comportamientos de usuarios para adaptar la oferta de valor.
- Integrar SPEI con otros productos y servicios.
- Liderar iniciativas de transformación digital enfocadas en pagos y experiencias de usuario multicanal.
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería, Administración, Sistemas, Economía o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en arquitectura de negocios, estrategia digital o consultoría de innovación, preferentemente en el sector financiero.
- Conocimiento profundo del ecosistema de pagos (emisión, adquirencia, VISA/MC, SPEI, CoDi, etc.).
- Habilidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos.
- Experiencia en metodologías ágiles y gestión de productos digitales.
- Pensamiento estratégico, orientación al cliente y habilidades de comunicación a nivel directivo.
Ofrecemos:
- Participar en proyectos de alto impacto y visibilidad dentro del banco.
- Salario superior al competitivo.
- Cultura de innovación, trabajo colaborativo y aprendizaje continuo.
- Beneficios competitivos y plan de carrera.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20281462
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