Acerca de la empresa

Carton Sultana SA de CV es una empresa líder en la fabricación y distribución de empaques de cartón en México. Con más de 50 años en el mercado, nuestra empresa se destaca por su compromiso con la calidad y la innovación en todos nuestros productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde valoramos el talento y el crecimiento profesional de nuestros empleados. Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León.

Objetivo del puesto

Diseñar, liderar e implementar arquitecturas tecnológicas que impulsen la transformación digital de la organización, integrando soluciones innovadoras que optimicen procesos, mejoren la experiencia del usuario y promuevan la eficiencia operativa.

Requisitos del puesto

Escolaridad:

• Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o afín.

?Experiencia:

• Mínimo 2 años en roles relacionados con el diseño de arquitectura de software.
• Experiencia en transformación digital de empresas.
• Participación activa en equipos de desarrollo de software y en la integración de aplicaciones y sistemas.
• Experiencia en ambientes híbridos (local + nube).

Conocimientos técnicos:

• Microsoft SQL Server (avanzado)
• Herramientas de Business Intelligence, especialmente Power BI
• Metodologías ágiles, particularmente Scrum (deseable certificación)
• Principios de desarrollo de software, análisis y diseño de aplicaciones
• Integración de APIs y servicios en entornos locales y en la nube

Responsabilidades del puesto

• Diseñar la arquitectura de software alineada a la estrategia de transformación digital de la empresa.
• Liderar proyectos de integración de sistemas locales y en la nube.
• Implementar y supervisar soluciones tecnológicas innovadoras que optimicen procesos existentes.
• Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo utilizando metodologías ágiles (Scrum).
• Garantizar la calidad, escalabilidad y seguridad de las soluciones tecnológicas propuestas.
• Documentar la arquitectura técnica y las decisiones de diseño.
• Participar en el análisis y definición de requerimientos técnicos junto con las áreas de negocio.
• Evaluar nuevas tecnologías y herramientas que puedan ser adoptadas por la organización.

Competencias y habilidades

• Pensamiento analítico y estratégico.
• Liderazgo técnico.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Proactividad e innovación.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo de 45000 a 55000.
• Contratación permanente a tiempo completo en modalidad híbrida.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Prestaciones Superiores a las de la Ley
• Formación continua y capacitación en tecnologías emergentes.