Requisitos del puesto

• Experiencia previa en ventas en general
• Estudios universitarios completos con título
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva

Responsabilidades del puesto:

Definición y ejecución de estrategias de ventas

• Establecer y gestionar el presupuesto de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Diseñar planes comerciales que impulsen el crecimiento y rentabilidad del negocio.

Monitoreo y optimización del desempeño comercial

• Dar seguimiento continuo al plan de ventas mediante el análisis de indicadores clave (KPI).
• Evaluar el cumplimiento de metas, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.

Gestión de clientes y operaciones comerciales

• Planificar y coordinar visitas estratégicas a operaciones, CEDIS y clientes para fortalecer relaciones y detectar oportunidades de mejora.

Supervisión y aprobación de ofertas comerciales

• Revisar y autorizar ofertas de venta asegurando el cumplimiento de políticas internas y rentabilidad.

Negociación y cierre de ventas

• Brindar apoyo en negociaciones clave, seguimiento a clientes potenciales y cierre efectivo de oportunidades comerciales.

Gestión de cobranza y flujo de efectivo

• Supervisar el cumplimiento de pagos y establecer estrategias para optimizar la recuperación de cartera vencida.

Control y optimización de inventarios

• Coordinar con áreas de logística y operaciones para garantizar niveles óptimos de inventario y disponibilidad de productos.

Evaluación y desarrollo del equipo de ventas

• Medir el desempeño del personal de ventas y administrativo, identificando áreas de mejora y oportunidades de capacitación.

Liderazgo y capacitación del equipo comercial

• Implementar programas de formación y desarrollo para fortalecer las habilidades comerciales del equipo de ventas.

Supervisión y alineación del Plan de Marketing

• Monitorear la ejecución del plan de marketing y su impacto en las ventas, garantizando una estrategia integral y efectiva.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo de 80000 a 90000
• Bonos por cumplimiento de objetivos
• Seguro de vida
• Vehículo
• Gasolina
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador