Empresa Japonesa del sector automotriz ubicada en San Luis Potosí solicita de SUPPLY CHAIN MANAGERque cuente con 5 años de experiencia como GERENTE en el área de control de producción, deasble que haya laborando en industria automotriz y/o metalmecánica.
Coordinar un equipo de trabajo, capacitar y supervisar a personal del área.
Registrar, supervisar ymonitorizar las líneas de producción.
Elaborar el plan de producción con base a los requerimientos de los altos mandos y en coordinación con otros departamentos.
Planificar la producción a corto y mediano plazo con base en los registros sobre la capacidad de producción, la disponibilidad de materiales, mano de obra, equipos e implementos de manufactura en el momento en el que sean requeridos.
Generar las medidas preventivas o correctivas para la mejora continua con base en los registros de producción y a través de la evaluación del plan y la ejecución de la producción en un determinado tiempo.
Generar la planificación de materiales/piezas compradas y artículos subcontratados y la gestión de recibos y pagos.
Planificar y promover de planes de respuesta a cambios de diseño y/o de procesos u otro.
Elaborar el plan de racionalización de la obra.
Ayudar ene la gestión técnica para subcontratas.
Analizar y evaluar las pérdidas y ganancias de fábrica con base a los objetivos plateados.
Coordinar las entregas con base en los requerimientos del cliente, así como su gestión lógistica.
Elaborar el reporte de entregas con base al plan.
Llevar el control de inventarios; entregas, stock, materiales y scrap.
Coordinarse con el departamentos de ventas para las entregas oportunas.
Creación de especificaciones de producto individuales y mantener actualizado el documento en caso que se apliquen cambios.
Se consideraran los perfiles con base a los siguientes puntos:
Ubicación deseable San Luis Potosí.
Que hayan trabajado en industria de inyección de plástico deseable.
Que cuenten mínimo 5(cinco) años de experiencia como Gerente.
Disponibilidad inmediata
Expectativa salarial no mayor a $55,000.00 (salario bruto)
La empresa ofrece:
Vales de despnsa
Fondo de Ahorro
(2) dos periodos de paro de planta al año
Bono por Gerencia
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.