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Jefe Recursos Humanos | Retail
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.
?Nombre Posición: Jefe Recursos Humanos
Ubicación: Monterrey, Pte.
Misión del Puesto:
Contribuir a una operación más eficiente de las Estaciones, asegurando el cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos para asegurar un ambiente laboral positivo, promoviendo la cultura organizacional y con apego al código de ética y marco legal.
Actividades:
- Promover, modelar y exigir la vivencia de los valores y comportamientos organizacionales (ADN OXXO GAS) a través de la difusión y aseguramiento de los rituales de cultura en las Estaciones de Servicio.
- Asegurar la ejecución de la estrategia operativa que nos permita contar con equipos completos, entrenados y adecuadamente remunerados con el fin de cumplir con la propuesta de valor en nuestras Estaciones de Servicio.
- Desarrollar y garantizar la correcta ejecución de la estrategia laboral más adecuada para la operación de las estaciones de servicio y respetando el cumplimiento de los derechos laborales de los colaboradores.
- Promover y asegurar el cumplimiento de una cultura de salud ocupacional y de protección patrimonial con el objetivo de mantener a cada trabajador en óptimas condiciones de salud y cuidando la continuidad operativa.
- Promover el desarrollo social a través de iniciativas que mejoren la calidad de vida de nuestros colaboradores de estación de servicio y sus familias.
- Atender en conjunto con operaciones las necesidades identificadas en las que se involucre a nuestro personal para asegurar espacios y ambientes laborares dignos para los colaboradores.
- Dar seguimiento a indicadores operativos de RH con el objetivo de identificar oportunidades que deriven a la toma de decisiones y creación de planes de acción.
- Permear la estrategia de talento en su región, a través de la gestión con Gerente Región y RH Operativo con la finalidad de crear tablas de remplazo, desarrollo de talento futuro y asegurar contar con el talento adecuado.
- Asegurar y tener en control los procesos de nómina semanales, quincenales y mensuales para un pago en tiempo y forma hacia los colaboradores.
- Conocer los procesos operativos y normativos que se ejecutan en una Estación de Servicio con el fin de estar sensible al día a día en la operación y poder tomar decisiones efectivas en cuanto a gente se refiere.
Requisitos:
Licenciatura concluida: Psicología, Administración, afin.
Habilidades: Organización, Visión Estratégica, excelente servicio al cliente.
Experiencia mínima de 5 años en:
- Gerencia o Jefatura en Recursos Humanos / comprobable en el sector RETAIL.
- Experiencia en eventos de RH
- Capacidad para administrar, formar y motivar el equipo de trabajo
- Seguimiento a Indicadores RH (capacitación, entrenamiento, rotación y desarrollo de talento)
- Trato con personal sindicalizado
Ofrecemos:
Sueldo Competitivo
Prestaciones Superiores
Oportunidad de crecimiento
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
ID: 18940344
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