Hace 5 días
Jefe de reclutamiento y selección bilingüe
$20,000 - $25,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos médicos
Descripción
Empresa mexicana con presencia en Latinoamérica y con más de 35 años de experiencia en el mercado. Solicita Jefe de Reclutamiento y Selección Bilingüe
Objetivo del puesto:
Planear, coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de vacantes administrativas y operativas, asegurando el cumplimiento de la cobertura de la plantilla en los tiempos de cobertura y calidad requerida.
Actividades:
- Responsable de la gestión del equipo de trabajo asegurando la cobertura de las vacantes *Indispensable ya haber tenido gente a su cargo*
- Manejo de indicadores de reclutamiento y selección (tiempos de cobertura, funnel de reclutamiento, etc)
- Presentar informes de reclutamiento y selección al dueño de la vacante con el fin de notificar estatus de cada vacante asignada.
- Generar estrategias de mejoras para la selección de candidatos y asegurar la cobertura en los tiempos establecidos con el cliente.
- Generar estrategias como marca empleadora.
Requerimos:
- Lic terminada en psicología, administración o a fin (título)
- Mínimo dos años de experiencia en puesto similar reclutamiento y selección operativo y administrativo.
- Experiencia en gestión de equipos de trabajo
- Conocimiento de estrategias de atracción de talento para perfiles administrativos y operativos
- Inglés conversacional avanzado (se hará validación)
Ofrecemos:
• Sueldo base competitivo
• Prestaciones superiores a las de la ley (seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, vales de despensa, aguinaldo superior)
• Plan de crecimiento y desarrollo
• Zona para trabajar Barranca del Muerto
• Esquema híbrido de lunes a viernes
Si cubres el perfil y estás interesado/a postúlate por este medio
Somos una empresa Incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia del candidato y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad.
Comprometidos con la igualdad y no discriminación, se prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana VIH, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
ID: 19298822
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