Acerca de la empresa

Somos una empresa mexicana reconocida con una larga trayectoria en el mercado, destacada por su compromiso con la calidad y la innovación.

Ofrecemos un entorno laboral diverso y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores.

Estamos buscando talento para la posición de Jefe de Contabilidad y Fiscal.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o áreas afines (indispensable).
• Especialización o Maestría en Fiscal, Finanzas, o temas relacionados (deseable).
• Certificación en Contabilidad o Fiscalidad por organismos reconocidos (deseable).

Experiencia:

• Mínimo 8 años en áreas contables y fiscales, incluyendo al menos 3 años en un puesto de liderazgo.
• Experiencia comprobable en planeación fiscal.
• Operación contable
• Supervisión de equipos de trabajo contables
• Auditoria
• Análisis
• Impuestos
• Diario oficial de la federación
• Programas ERP
• Inventarios
• Control Interno

Conocimientos Técnicos:

• Dominio de normativas fiscales y contables (ISR, IVA, CFF, NIF, etc.).
• Experiencia en el uso de sistemas ERP y software de gestión fiscal (CONTPAQi, SAP, Oracle, etc.).
• Conocimiento en trámites ante el SAT, devoluciones y compensaciones fiscales.

Habilidades:

• Comunicación verbal y no verbal
• Comunicación Escrita
• Vocación de servicio
• Manejo de efectivo
• Manejo de Office (Excel avanzado)
• Manejo de banca electrónica
• Conocimiento en procesos contables y administrativos

Competencias:

• Liderazgo
• Desarrollo de subordinados
• Análisis Numérico
• Delegación
• Meticulosidad
• Planificación y Organización
• Trabajo en equipo
• Adaptabilidad
• Análisis de problemas
• Control

Responsabilidades del puesto:

• Gestión del Equipo de Contabilidad y Cuentas por Pagar: supervisión y coordinación de las actividades diarias, la capacitación y desarrollo del personal, la asignación de tareas, el establecimiento de prioridades y la evaluación del desempeño del equipo.
• Elaboración de Informes Financieros: preparación y el análisis de estados financieros clave (balance general, estado de resultados y flujo de efectivo), la creación de informes de gestión para la dirección, la garantía de la precisión e integridad de la información financiera.
• Cumplimiento Contable y Fiscal: asegurar el cumplimiento estricto de las normativas contables aplicables, incluyendo las NIIF y los US GAAP, así como de todas las regulaciones fiscales pertinentes. Esto implica gestionar de manera eficiente la presentación oportuna y precisa de las declaraciones de impuestos y otros informes regulatorios requeridos.
• Control Interno: será el responsable de establecer y mantener procedimientos internos robustos, diseñados para salvaguardar los activos de la empresa.
• Implementación de iniciativas y acciones estratégicas
• Orientación al objetivo, motivando al equipo al cumplimiento del mismo.

Indicadores:

• Información financiera completa, correcta, conciliada y con enfoque al cliente.
• Gestión y validación de los ingresos y facturación de estos
• Gestión, validación y registro oportuno de las cuentas por pagar
• Cierre contable de mes en los primeros 5 días hábiles de cada mes
• Estados Financieros Conciliados

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley.
• 20 días de aguinaldo.
• Caja de ahorro.
• Excelente ambiente laboral.
• Convenios con empresas para beneficios adicionales.
• Descuentos para empleados.