Acerca de la empresa

Empresa líder en su ramo con más de una década de experiencia en el mercado. Nuestro compromiso con la innovación y el trabajo en equipo nos ha permitido destacarnos en el rubro, brindando un ambiente laboral inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional para todos nuestros colaboradores. Ubicación: Veracruz, Veracruz.

Requisitos del puesto

• Educación universitaria con título en áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 4 años en desarrollo organizacional.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Conocimientos sólidos en gestión de recursos humanos.
• Contar con automóvil propio (indispensable).

Responsabilidades del puesto

• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
• Realizar análisis de clima laboral y proponer mejoras.
• Gestionar procesos de evaluación del desempeño del personal.
• Retención de talento, incluyendo entrevistas con personal operativo, mandos medios y jefaturas.
• Organización de actividades de integración periódicas.
• Realizar onboarding y entrevistas de seguimiento al personal de nuevo ingreso.
• Elaboración y presentación de Indicadores de Recursos Humanos.
• Elaboración de presupuestos de actividades de integración.
• Ejecución del plan anual de capacitación en base a la Evaluación de desempeño.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de $25,000 a $26,000 netos libres de impuestos.
• Contratación permanente.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
• Beneficios adicionales como seguro de vida, caja de ahorro, apoyo de gasolina y uniforme.