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Hace 1 mes
Jefe de mercadotecnia
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Beneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
Descripción
Estamos en la búsqueda de un Jefe de Marketing con amplia experiencia en el sector retail que sea capaz de identificar y capitalizar oportunidades de crecimiento en el mercado, desarrollando estrategias de marketing efectivas y alineadas con la identidad de nuestra marca.
Responsabilidades principales
- Coordinar y ejecutar campañas multicanal (digital, punto de venta, medios tradicionales).
- Supervisar el trabajo de contenido (redes sociales, mailing, blog, influencers).
- Participar en la planeación e implementación de lanzamientos de productos.
- Validar materiales de comunicación para tienda física y canales digitales.
- Asegurar la coherencia de marca en todos los puntos de contacto.
- Dar seguimiento a KPIs de campañas y proponer ajustes basados en resultados.
- Colaborar con áreas como Producto, Comercial, Trade, eCommerce y agencias externas.
- Liderar al equipo de contenidos y apoyar su desarrollo profesional.
- Proponer mejoras operativas que hagan más eficiente el trabajo del área.
Perfil requerido
Formación académica:
- Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad
- Diplomados o certificaciones en marketing, branding, digital o liderazgo son un plus.
- Inglés intermedio-avanzado, especialmente para lectura y redacción.
Experiencia laboral:
- 5 años o más en marketing, incluyendo al menos 2 en roles de coordinación o liderazgo.
- Experiencia previa en retail, eCommerce, consumo masivo o wellness (preferido).
- Idealmente ha trabajado en entornos con crecimiento o transformación.
- Puede venir de agencia si ha trabajado con marcas de retail o consumo.
Experiencias clave:
- Coordinación de campañas 360 desde planeación hasta medición.
- Supervisión de agencias, proveedores o freelancers.
- Trabajo conjunto con áreas comerciales o de trade marketing.
- Toma de decisiones basadas en indicadores y desempeño.
- Liderazgo formal o informal de personas o equipos.
Características personales que buscamos
- Liderazgo enfocado en formar y hacer crecer al equipo.
- Capacidad para ejecutar con orden, rapidez y calidad.
- Gusto por estructurar y profesionalizar procesos.
- Responsabilidad personal sobre su área y entregables.
- Comunicación clara, directa y respetuosa.
- Buen criterio comercial y sensibilidad por la marca.
- Usa datos para tomar decisiones, no solo para reportar.
- Flexibilidad para moverse entre lo estratégico y lo operativo.
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Prestaciones Superiores a las de ley
Esquema hibrido de trabajo
ID: 20192213
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