Mantener el buen funcionamiento del taller mecánico. Fiscalizar el trabajo de los mecánicos a su cargo, supervisar el uso efectivo de las herramientas e insumos proporcionados a equipo de trabajo. Monitorear y dar logística a órdenes de trabajo abiertas.
Experiencia en puestos previos:
Mínima de 1 a 2 años en puesto similares.
Escolaridad:
Carrera técnica.
Ing. sin terminar.
Funciones Principales:
Distribución de las órdenes de trabajo a equipo.
Control de tiempos operativos.
Control de la calidad final.
Control del cumplimiento de los planes de mantenimiento.
Planificación y organización marcando prioridades.
Coordinación de área (Orden y limpieza).
Controles de calidad entre fases de los procesos del servicio.
Comprobar que los diagnósticos e interpretaciones están bien hechas.
Comprobar que están incluidos todos los tiempos y materiales en servicios de mano de obra (Pinturas, sellantes, anticorrosivos, aceite, filtros, etc.).
Supervisar que se va a reparar únicamente lo que indica la orden de trabajo.
Control y monitoreo de consumo de materiales.
Monitorear rendimiento y productividad de los técnicos.
Analizar, proponer e implementar mejoras en su área de trabajo.
Gestionar las incidencias del equipo a su cargo.
Monitorear, controlar y supervisar los formatos de reportes y ordenes de trabajo de servicios dando cumplimiento a los procesos y políticas operativas.
Conocimientos Específicos:
Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de montacargas.
Reparaciones de transmisiones y sistemas hidráulicos.
Cambio de filtro, aceite y mangueras.
Detección de fallas y corrección en mástil, cajas de válvulas y pistones.
Inspección y corrección de arneses.
Mantenimiento y reparaciones menores y mayores a motor eléctrico.
Mantenimiento preventivo, correctivo y reparaciones a motor a Gas LP, Diésel y gasolina.
Ajuste de motores de combustión.
Instalación de equipos de gas.
Mantenimiento del sistema eléctrico del equipo.
Revisión, mantenimiento y configuración de baterías y cargadores.
Revisión y reparación del sistema de frenos.
Herramientas automotrices.
Lectura de diagramas en equipos eléctricos en general.
Conocimientos de administración.
Características y habilidades:
Liderazgo.
Capacidad para trabajar en equipo.
Organización.
Iniciativa.
Manejo de personal.
Flexibilidad.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Enfocado en resultados.
Horario Laboral y Prestaciones:
Lunes a viernes de 08:30 am a 5:30 pm y sábados de 8:30 am a 12:30 pm. (1 hora de comida).
Prestaciones de ley.
Pago Semanal.
Cotización 100% IMSS.
Uniforme.
Bono de puntualidad, asistencia y productividad.
Programa de capacitación.
Estacionamiento.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.