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Hace 5 días
Jefe de recursos humanos
$13,000 - $17,000 Mensual
+ comisionesSobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Empresa de Seguridad Privada solicita Jefatura de Recursos Humanos.
OBJETIVO DEL PUESTO: Atraer, Gestionar, Administrar, Desarrollar, Impulsar y Supervisar el talento
humano.
HORARIO: lunes a viernes de 9 am a 6 pm sábado de 9 am a 1pm. De ser necesario tiene
disponibilidad de horario para cumplimiento de objetivos. (media hora para comer y 15 minutos de
break en la mañana)
REQUISITOS:
- Licenciatura RH, Psicología
- Experiencia mínima 5 años en RH, comprobables
- Capacitaciones o certificados en el puesto
- Manejo carro estándar (licencia vigente)
HABILIDADES:
- Conocimiento en técnicas de Reclutamiento y Selección de personal
- Conocimientos de software de gestión de recursos humanos
- Liderazgo y gestión de equipos
- Comunicación efectiva y negociación
- Análisis y resolución de problemas
- Planificación y Organización
- Trabajo bajo presión y gestión del estrés
- Proactividad e iniciativa
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:
Publicar anuncios de empleo en medios especializados (redes y plataformas)
Realizar entrevistas
Realizar pruebas psicométricas y habilidades
Verificación de referencias
Evaluación de experiencia y aptitudes
- PROCESO DE CONTRATACION:
Oferta y condiciones de trabajo
Firma de contrato y explicación de beneficios
Inducción y capacitación inicial
Integración con el equipo de trabajo
- CAPACITACION Y FORMACION:
Identificar necesidades de capacitación
Establecer objetivo y metas de la capacitación
Definir temas y conocimientos que se requiere para el buen desempeño del trabajo
(operativo y administrativo)
Evaluación del conocimiento adquirido
DESARROLLO ORGANIZACIONAL:
- Reducción de la rotación de personal
- Estrategias para permanencia del personal
- Mejorar la satisfacción laboral
- Incrementar la lealtad y compromiso
FUNCIONES SECUNDARIAS
- Control de personal activo, nuevo ingreso y bajas en tabulador
- Expedientes ordenados, organizados y resguardados
- Indicadores de RH
- Control de vacaciones
- Control de incapacidades y llenado de riesgos de trabajo
- Desvinculación de personal
- Encuestas de seguimiento y de salida
- Atención a dependencias
- Kpi´s de su personal a cargo
- Realización de eventos.
ID: 19296520
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