Será el responsable de llevar a cabo las actividades de Reclutamiento, selección, programación de cursos y capacitaciones, solución de conflictos laborales, control y manejo de incidencias, administración de expedientes, clima laboral.

Requisitos indispensables:

·        Licenciatura concluida (RH, RI, LAE, LAF, PSIC o afín).

·        Sexo indistinto.

·        De 25 a 45 años.

·        Sin problema para laborar de lunes a sábado.

·        Acostumbrado a trabajar bajo objetivos y logro de los mismos.

·        Manejo de fuentes de reclutamiento digitales.

·        Alto sentido de urgencia.

·        Mínimo 3 años de experiencia.

·        Uso y dominio de NOMIPAQ, SUA, IDSE, SIPARE.

·        Conocimiento en Ley federal de trabajo, Ley del imss, ISR para cálculo de nómina.

·        Altamente responsable y muy organizado.

·        Organización de eventos (esporádicos).

Funciones a realizar:

·        Procesar nómina semanal de aproximadamente 30 a 50 empleados.

·         Cálculo de liquidaciones y finiquitos.

·        Timbrar recibos de nomina en NOMIPAQ y en página del SAT.

·        Altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.

·        Cálculo de ISN.

·        Análisis y descripción de puestos.

·        Control e integración de expedientes.

·        Control programación y registro de vacaciones.

·        Impartir inducción de nuevos ingresos y de empleados.

·        Control de seguimiento y puntualidad.

·        Responsable de contar con personal completo y adecuado.

·        Programación del transporte de personal de producción.

Ofrecemos: sueldo + bono puntualidad y asistencia + vales de despensa. Prestaciones de Ley.

Horario: L - V 8:30 a 5:30 y Sábados de 9 a 12.

Fácil acceso al condominio industrial Santa Cruz de las Flores.