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Hace 3 sem
Jefe de desarrollo humano
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
AGH en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
AGH es una empresa con más de 60 años vistiendo las mejores marcas, somos la respuesta más confiable a las necesidades en impresión de etiquetas con calidad excepcional, funcionalidad y servicio insuperable. Impulsados por tecnología de vanguardia, innovación y un equipo altamente capacitado; estamos comprometidos a engrandecer los productos en el mercado de alimentos y bebidas de nuestros clientes, nosotros estamos enfocados a nuestro capital humano, tenemos presencia en México, USA, Centro América.
Buscamos profesionistas con ganas de siempre seguir aprendiendo, con mucho empuje y superación personal, ofreceos atractivos planes de capacitación, una excelente estabilidad laboral y un ambiente amigable de trabajo.
Tu misión en AGH:
- Apoyar en la realización de las evaluaciones anuales (OHC, NOM 035, Evaluación 360°, Hábitos de Rockefeller, 5 disfunciones de un equipo, encuestas satisfacción del cliente, encuestas de satisfacción del cliente de BI, Topgrading, etc).
- Elaborar el diagnóstico y plan de trabajo para áreas de oportunidad presentadas en cada evaluación.
- Mantener actualizado los organigramas de la empresa.
- Mantener actualizados perfiles y descripciones de puesto.
- Actualizar las políticas aplicables al área.
- Generar estrategias de atracción del talento óptimo para cada puesto.
- Diseñar perfiles de puesto y psicométricos.
- Coordinar procesos de reclutamiento desde la entrevista inicial hasta la contratación del personal.
- Coordinar el programa de inducción y Onboarding.
- Supervisar y autorizar las incidencias.
- Mantener actualizadas las hojas de prestaciones del personal.
- Administrar las vacaciones del personal.
- Garantizar la integración de expedientes completos y actualizados.
- Crear programas estratégicos de capacitación
- Elaborar el programa y PPT de capacitación.
- Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de los programas de capacitación
- Coordinar DNC
- Solicitar apoyos para mentoring, coaching y terapias.
- Dar cumplimiento a la STPS.
- Solicitar finiquitos, liquidaciones y bajas.
- Notificar al colaborador la baja correspondiente.
- Integrar documentación de baja.
- Apoyar en demandas laborales.
- Generar acciones para mantener un clima de trabajo adecuado
- Implementar y coordinar la cultura organizacional
- Difundir el sistema de reconocimiento
- Mantener Actualizados y Organizados todos los expedientes de los colaboradores de la empresa
- Mantener actualizado y vigente nuestro sistema de administración WORKY
- Generar el rol de trabajo del personal de limpieza y comedor y asegurar que se lleve a cabo.
- Gestionar todos los insumos que se requieren para cubrir las funciones del área de sanidad y de limpieza.
- Propiciar que se brinde un servicio de calidad en estas áreas generando las acciones necesarias para esto.
¿Qué esperamos de ti?
Licenciatura en Capital Humano, Psicología o afin
2 años de experiencia en el puesto
¿Qué puedes esperar?
- Ambiente amigable
- Vales de despensa
- Horario de lunes a viernes
- Horarios flexibles
- Posibilidad de Home office
- Actividades recreativas (Yoga, meditación, Indoor Cycling)
- Servicio de comedor gratuito
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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